请问一下关于公司每年一度体检的问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/21 20:41:10
我前些日子查出高血压,我今年才23岁,血压很高(170;100)。听说我们公司每年都有体检,去年在12月份。请问体检要是检查出血压高公司会不会不上我干了啊!!!
我挺着急的,心理负担特重!!!
老觉得工作保不住了
谢谢各位,我做的是会计,在财务部

放心吧,除非你是从事高空作业或者高强度体力劳动,否则不可能会因为高血压而开除你的,我敢向你打包票~!

你是什么工作性质啊。别郁闷了,你在复查一下,有的人就是白大褂性血压高,平时挺好的,一看见医生就高。

看你从事的工作是不是对血压有要求了。

看你从事的工作是不是对血压有要求了。
公司体检一般给员工的福利
另外你想临时降血压的话,可以在测血压前半小时喝点醋

先给你普及一下劳动法。:)
第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。

第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。

第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:

(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:

(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。

170/100的血压,要服药治疗了,现在才9月分,按你的年纪,到12月分应该可以控制到正常范围,去找医生罢。光着急不是办法。

到体检的地方先休息一下再去测血压的,因为可能你在测其它项目的时候跑来跑去那样的话血压就会比平常高。
第二十四条