公司发福利还需要拟定文件吗？

肯定要的啊，没文件，怎么批，怎么执行？
肯定是有个计划，然后，老总批，然后，财务拨款，然后，采购，最后，行政发放啊

肯定要打报告,因为这关系着财务问题,你要从公司支钱.
把要发什么的计划,
和发多少,计划怎么采购!
还有什么级别发什么,
最后把要多少钱预算一下,
再报经理要不财务处审核!

最好有详细的支出报告及采购价格目录、福利发放时间节点等等表格。
让BOSS知道自己的钱花在什么地方了。