怎样做才可以成为一名上司欣赏同事尊重的员工呢?

团结至关重要。进入一个工作单位，就是进入了一个集体，与同事有一个良好的合作关系，便是成功的一半。上与领导相处和谐，下与员工合作愉快，这是开展工作的一个良好氛围。
要有思想，不能随波逐流。才能脱颖而出。一味地领导吩咐什么就做什么，没有自己的思想，这样的员工工作单位不会需要。
不要对领导阿谀奉承溜须拍马，而是学习别人成功经验的同时，自我提升
富有责任感。这点尤其重要，事实上责任感不只是在工作岗位上需要，作为一个普通人，也必须具有责任感

补充你问的：
估计这是你的心理作用。我觉得你应该努力在同事和上级面前改面他们对你的看法。
经常和同事们沟通一下。
工作上的事情要不耻下问，别顾虑这么多，年轻人要好学点，给大家的影响也好点。工作方面不要太自以为是，多向同事，领导们请教。这样的话，你就不至于会被大家否定。。。。
再有就是，你现在的这个环境正好锻炼你的意志。你要慢慢去适应，千万不要气馁，多给自己一点信心。逆境中的成长才会得到更多的经验和教训。

要学会去适应。。。。否则就算你换了单位你还是接受不了这样的事。换句话说。你要是能走出现在的逆境那你以后就不会被这样的事搞的失去信心。相信自己。。。。。慢慢的会好的！！！！！

首先做自己喜欢的那种人，但不要刻意模仿
做真正的自己
有原则

对上司对同事都以诚相待，一个有工作能力的人也应该因人而异的讲究工作方式，热情而不虚伪、谦虚而不下气、忠实而不唯命是从、勤奋不懈怠，现在的私营企业又多，更是注重人材，是金子就能发光。（你怎么不给悬赏分呀）

我刚进公司的时候．大家都不怎么喜欢我。我总是多做事少说话．慢慢的我的事情开始越做越少．最后开始做自己份内的事情．到了这个时候跟大家都熟悉了．经过观察也大致了解了每个同事的小性格．圆滑的避免得罪人．
其实有的时候我会认为他她他她不喜欢我．最后我才发现原来不是．只是我心理作用．放开自己好好做．如果还是没办法突破这种现状．我想我会再打算．工作很重要．但自己更重要．