江苏的最低工资标准出台了 可是....

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 09:13:07
我们所在的市是属于江苏工资标准的第一挡地区 现在最低标准是850元/月，可有的人在手机店 或者超市上班却只有500～600元/月 而工作时间有的都超过12个小时 象这种服务行业很多，他们没有三金，跟社会的工资涨幅也完全脱钩，怎么解决这种事情呢

这是全国任何地方都有的普遍现象，主要原因一是政策执行不到位，二是相关部门监管不力，三是这样的店铺数量众多并且过于分散，四是员工本身没有维权意识。如果想解决，一是相关部门要切实加强监督以及为民服务的意识，二是群众要有举报意识，三是职工可以自己维权，比如通过当地劳动局进行上诉，解决这一现象主要还是靠员工自己。话说回来，从经济学的角度看，最低工资标准对于就业来说并不是利好的政策，因为对于任何单位来说，都希望通过最小的成本来获取最大的利益，成本其中就包括员工的工资，而出台最低工资标准的政策看似维护的职工的权益，但是却提高了单位的成本，于是单位就会舍弃这些有维权意识的员工，而去聘用那些不在乎工资，维权意识淡薄的人，于是造成了失业率增加