面视时 问我对 薪金的要求 ？我说 ：公司安排 好不好？为什么？？

肯定不好!
这样问你就是想知道你对自身的一个定位
如果是按你的回答,等于你又把问题还给了公司,公司问这个问题没达到目的,会让人觉得你不自信,不能准确评价自身价值
你应该说出自己期望的薪金,然后故事公司这只是你自己对自己的定位,如果公司觉得定位不准,你可以先进去学习,薪金不太重要,希望有机会进公司证明自身价值

在这个问题上不能太虚.可以这样回答.
1先对你这份工作有点了解,自然知道大概是多少.
2在有了解的情况下回答面试官的这个问题.
3最后说一句,待遇固然重要(谁出来工作不是为了钱),但是这只是一个参考,关键是看能不能实现自我价值,和帮公司实现公司的目标.
4不要一味的退缩.想想一般牛人才比较叼的.有时候退缩的太多反而不好.

挺老土的一个回答 但是我觉得很有效
“薪金是和付出成正比的 ”