签了劳动合同，可是公司未给我办理医社保，我有没有中止合同的权力？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/06 06:31:42

我和公司5月份签了一年的合同，可是由于上级辞职，我的医社保到现在还没办理，我此时中止合同，是否合法？能不能要求公司赔偿我前面几个月的医社保。如果我要起诉公司，我的起诉权时效是多长？请各位帮帮忙。。。。
如果过了时效，那我该怎么样保护我自己的合法权益？

1、交社保是法定义务，如果单位故意不给办理，可以直接要求解除合同，并要求损害赔偿，当然实际劳动时间的工资也可要求。个人不负任何责任。社保也可要求补交。
2、劳动争议要求经过劳动行政机关仲裁处理后还不服的才能起诉到法院。诉讼实效是仲裁结束后60日。
3、你这个情况应该没严重到必须辞职，可通过内部调解等方式解决。其他不合算。
4、你现在没过诉讼时效。过了时效当然不好搞了。。。。

签了劳动合同，可是公司未给我办理医社保，我有没有中止合同的权力？公司未给我办社保，但签了合同，能提前离职吗？我以前的劳动合同未满现在新劳动法出台了公司要我们签新的合同可是签新的劳动合同太久我不签可以吗和公司签了劳动合同一直不给我怎么办? 在公司工作一年，未签劳动合同，也未给上社会保险，我可以向社保部门申请赔偿吗？本人在公司工作十几年，公司未与我签劳动合同也未给本人参保，我以前的保险怎样才能让公司给我补上？我是一个农民工,我今年23岁了,我给二包干活,可是工资要不回来,我该什么办,干活时没有签劳动合同劳动合同签了,可被公司收回,我去要,又说给我了,怎么办? 公司跟我签了劳动合同但不按照规定给我一份，这样的劳动合同有效吗？和公司签了劳动合同，现在要辞退我按劳动法是否要给我赔偿