当上班长要做什么

这些是我以前为朋友出的对策，对于你，我觉得同样适用。你是属于那种“阴错阳差”当上的，说明你对这方面在当之前不算在意和向往；可是当上后又患得患失——得改！你可以这样想，既然不是你想当的，就算被撤也根本没有人看你的笑话呐！

我首先问你几个问题，权衡一下：
1.班主任是否负责？
2.自己成绩如何？压的住么？
3.自己的性格是不是雷厉风行的那种？

第一个问题，我可以告诉你，我们班主任不是。因此，我当了一年的班长被他撤了……理由是“班干部不负责任，导致班级混乱”，我可以明确的告诉你，班级的好坏，最重要的是班主任！你听说过一个学生带起一个班么？班长班长，仅仅是辅佐老师的职位。
关于第二个问题，实际上，当班长的人不一定要是成绩最好的，但得是管理能力最强的。但是为了有威信，前三至少得是。这点，是我唯一做到的。我始终是全班第一，还考过年级第一。这点我压的住，现在想想，也是唯一压的住的。
第三个…………是最最最最重要的问题。我发现成功的班干部都有一个特点：“死心眼”，你犯了错误我一定要记你，因为这是我的职责，这是我的性格，我不怕你，哪怕是最厉害的男生，我不怕你，哪怕是最鸡婆的女生……（这样的性格往往是男生，这就是为什么女班干部很多，优秀的却不多的原因——她们想得太多了！推三阻四，怕这怕那……）我可以明确的告诉你——我不是！所以站在客观的角度，我觉得自己做的不好，很不好。但是我同样也知道——要我们这样的人说放手就放手实在是太难了，所以你一定会试试的对么？希望你成功！

班长的职责：
1、以身作则，身先士卒，起表率作用和模范带头作用，有一定的影响力。
2、要有工作热情，服务热情和工作能力，会当干部，会开展工作。
3、学习成绩优秀，至少在中等偏上。
4、团结同学，与同学和睦相处，有良好的人际关系。
5、不能包庇好朋友，公正严明。
6、要有管理能力，采用适当的方式管理同学与班级。
7、要搞好师生关系，使同学们与老师关系密切，有助于老师与班干部的管理。
8、要严以律己，宽以待人，要使用正当方式管理同学。
5、要有恒心，做事要坚持下去，不能半途而废。
6、提醒班干部做自己要做的事，要有