UC知道有工作经验的人进来帮帮忙，谢了
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 07:03:30
我们公司“五一，国庆”都没放假，因为这段时间工作最忙的，一般不允许请假，可上班的话也没双倍工资。这次国庆我男朋友哥哥结婚，让我一起去他家。所以要请假几天回去，顺便见下他父母，因为到他家要4个小时左右，我请了9天。经理批准了，但执行总经理不同意这么多天，而且他说国庆谁都想休息，谁都可以找借口请假，说我这种假没必要请。“五一，国庆”我们又没假，过年我要回自己家，去男朋友家机会比较少。大家说我该怎么办，是不请还是辞职？
我是一个中小型企业的中层管理,平时就负责的是请假人事之类,
对于你的事情,我觉得应该给予请假,如果你刚参加工作不久,或者最近出过什么大的纰漏的话,这次请假你最好自己取消,如没有,那么你可以剧理力争,在不得以的情况下 你可以减低请假天数,到他家需要4小时,来回连带结婚有5天就足够,这并不是你的错,但是在一般企业里,婚假才都3天,晚婚的最多也就10天假,你一次请9天,是不太可能,不过这是按企业自己的规章来算的,你告诉他,,既然国庆不算我们的假期,我们就属于是正常上班,既然正常上班为什么不允许我请假.
服务行业啊?结婚那``大事呀.. 喜酒啊``一年运气问题..
你觉得为了这事就辞职，值吗？
想清楚吧你！除非你本来就烦这工作了，不然没必要。