一声不响辞职 有何利弊?~~~~~~~~~~~~~

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/30 05:42:45
在一家单位才工作了半个月,觉得这份工作没有什么意义,有学不了什么东西,想离开,想发了工资以后就不来了,一声不响的离开,有何利弊啊?

估计你拿不到工资了,工作不满一个月公司不太可能有人味到给你发工资的。
我以前工作1个多月也没有给我发呢。
一声不响就走至少也要提前给领导发个mail,不过不想正面说的话
当然你想拿完头一个月的工资就再也不去,从此失踪。
好处就是可能能混到一个月工资,但是把领导彻底得罪了,以后在同行业中口碑会不太好。除非你不要让人知道你的去向。
反正我是没胆这么干,因为现在这个社会其实群体之间关系是很紧密的,一旦你得罪了人,给人彻底否定了总是会对将来有不利的影响,可能还会有无法预期的不良后果。

不要一声不响的走,这样不好。你可以找给你面试的人。或者自己的部门领导先谈,谈好了以后再走,该你拿的工资一定要拿,你可以和领导说一些理由,比如路太远,工作不适合自己,自己想放松一段时间等等。我觉得人家让你来上班也是对你的一种认定和肯定,一身不响的走不好。而且不太尊重对方,不管那家公司好不好,你走都走了就高调些么。不要灰溜溜的,毕竟你又没有做错事咯

没有利,只有弊~~
工资拿不到,给前公司的人造成你是个不负责的人的感觉~~
如果你在去一家公司面试,考官给你以前公司打电话,你基本就没有戏~~~
俗话说:好聚好散~~天下没不散的宴席,你要离开很正常~~