劳动合同的签署日期与现在不相符需要走什么特别程序吗？

这样的作法在实际中是存在的,老板要规避法律,要为自己牟利,那么他在签定合同上面是有一定的优势的,你如果对此提异议,当然可以申请劳动仲裁甚至起诉,但是从实际角度来考虑,你这是公然反抗,恐怕你以后的工作不回很顺利的,你自己考虑得失.

没问题！现实中好多单位都是这么操作的。