做领导的和蔼一点好还是凶一点好？

和蔼，通情达理~但是做事要认真，
以前的老板就是脾气不好，我于是就把他炒了。

作领导是一门学问。既要有威信，又要不摆架子。所以，在原则性问题上还是严肃一点好。但是平时就没必要啦

工作上重要的事情要威严一点。平常就可以和蔼一点。把他们当朋友。犯点小错误也不要太严肃。可以原谅就别紧抓着不放。多关心员工。那样所有的员工都不会在背后说老板的坏话了。

工作问题上就要凶一点，平日生活里要和蔼一点。

这是根据个人的处事风格来定的．没有个特别的格式．你看看那些人格魅力很强的人他们的领导艺术是什么样的．建议你看看＜亮剑＞．