超小规模公司如何培养员工

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 12:30:50
我们是一个3人合伙做的超小规模公司,在家办公.因为人手不够,现在开始聘请员工,但聘请的员工一般是中专/高中文凭小女孩,个人觉悟能力非常差...令我头疼是,每来一个小MM,都是QQ一族,上班才几天,打开电脑不赶快处理工作,竟然问我们,为何QQ上不了......
之前聘请的其他员工也是这样,上班养QQ宠物,写QZONE等...
如果强行静止,后果就是很不爽,坐着发呆.贯彻思想,如同对牛谈情,完全不知道我们在说什么.说玩唯一的回答就是"哦"

请教各位HR,或者有管理经验的人,我们该如何,从几个方面培养员工的工作态度,培养员工的积极性,培养其自身发展的思想?

谢谢!!因为我分数不多,暂时30分,回答的好一定追加!!谢谢各位.

我也是一名小公司的管理者，我认为我的经验应该对你很大的帮助，首先你应当和他们建立起朋友的关系，让他觉得他在公司做事就象是在给自己做事一样，没有什么打工的概念 。应该多和他们聊一聊名人创也的事。在他们的心中多多树立一些奋斗的思想应该可以