请问大家觉得公务员考试的公正百分比有多高?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/09 03:32:39
也就是说除去那些找关系找后门的比例,真正靠考试进去的录取的比例是多少?

xiangyunzhi说的对,据我所知,我个人认为国家的是比较公正的,但地方的的确有点黑,真的。

当然,不可能全是找人的,他总的找几个真正的能 干点事业的人吧,要不一群吃手,会什么早晚的把这个部门干塌了,我觉得怎么也有20%左右吧

真正考进去的占90%。
社会往往是这样,很多很正常的事情越描越黑。抱怨的往往是弱者。
后台的人有,但是不多,被后台生挤掉的也不要叫冤枉,我看多了,都是自己本来就是半吊子,和后台生水平不相上下,人家不钻你的空子钻谁呢?失败了不在自己身上找原因,都怪别人有关系,就像中国足球一样,输了不从自身找原因,总是怪裁判,怪天气,怪轻敌,从来不肯承认实力有差距。外界传公务员怎么黑怎么黑,实际上怎么黑的起来?笔试是不可能作假的,谁分数高就谁进,有后台的人总归也要考到前几名才有资格进面试。
而面试是当天早上随机在几百个考官里随机抽取7个,这就防止了你事先找考官打点的念头,请问你怎么结识考官?即使你运气好,7个考官抽到1,2个你的熟人了,打分是按照去一个最高分,去一个最低分的模式,照顾你的人打的再高也被去掉,给别人打的再低也被去掉。
讲了这些原理,你就可以自己想想,真正黑的能有几个?不能否认肯定有,某些人势力确实大,随便抽省里的考官他都认识,7个人都会给高分。总之我认识的人里没有这样的,很多都是农村孩子,高分录取,家里连电脑都没有,很朴素的人。
不要自己遭遇不要就整天骂娘。也不要为失败找理由。100%公务员面试失败的人都会说自己被关系户挤了。实际上是不肯正视自己实力上的差距。这是中国人一贯的作风和情节

不要为失败找原因 要为成功找理由.国家选拔人才绝对是本着公平.公正的原则的.楼上的兄弟说的很对 要努力学 只要有实力肯定会梦想成真的.

支持楼上的,只有失败者才会为自己的失败找原因。