不知为什么我指挥别人很容易但自己实践却有点难大家认为这是为什么呢?

你在管理人家的时候你忘记了自我,作为一名管理者,你所先你看到了你的管理能力和对他人管理的把握程度比例,也许你的管理也是和其他管理者一样,要求是严格的,自己以身作则,管理好团队,但是你万万没有想到你自己本身的自律性和约束性还不够强以及在实践自我的同时,欠缺自信和对目标的渺茫!所先你还是先提升你的自信心和寻找你所想要的目标

我也这样，正郁闷着呢