（哥哥姐姐帮帮我）关于文学社筛选社长的制度

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 16:06:14
各位好，我是文学社的社长，我们今年文学社要换届，就是要招新一个社长，一个副社长．让社员自己来竞选．
请问：怎么判断他们是否合格当社长呢？也就是筛选制度是怎么个标准的？
我是被老师直接选上的．我之所以进去是因为我的文笔较好！其他的我真的不知道，因为社团工作都是副社长帮我做的！

你可以先出笔试题目,主要测试这人的细心度 逻辑思考能力啊 之类的 再邀请几个学生会的干部和你们社员一起开个竞选会,由统一投票,然后再结合你们干部的分析选人,至于选人的标准我想你现在是社长 应该知道的,无非两方面:1管理协调能力 2文学修养

因为社团工作都是副社长帮我做的！
找你们福社长吧，一直在作社团工作的人比较了解社员的，文笔是可以通过考试测试的，至于能力就要靠平时的观察了，你可以明查暗访啊，呵呵，我估计你们福社长能很好的完成第二个考核

上面说得漂亮，补充就是你应该和你们文学社的部长一起商量一下争取意见啊！他们很多应该很想接任撒！另外就是你是怎么当上的，你当了这么久对于这项工作该有哪些方面的要求，自己在干这项工作的时候应该有一些总结体会，心里应该有点底才对啊!就是啊，那么你是觉得社长不需要做什么事情，而只需要文笔较好，干事交给副社长就行了，那么就挑选你自认为文笔还可以的啊！或者，你觉得副社长干事运用了哪些方面的能力，这你应该知道哈，在进行选拔啊。——要是什么都是副社长干的，又要挑一个不以文笔为条件的来接任，那么为什么不直接传位给那位副社长？