法定十一几天假？加班费怎么算？可以补休么？

法定十一期间3天假，1-3日，工资至少3倍，不得倒休。
4-7日为调换的2个双休日，工资至少2倍，可倒休。

1号、2号、3号为法定休假日，此时加班无论是否安排补休，都应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
4号、5号、6号、7号为原有双休日的补休日，相当于双休日，此时加班如果事后安排了另外的补休，则按照原工资支付报酬；如果没有另外安排补休，则支付不低于工资百分之二百的工资报酬。

国庆节法定节假日是10月1日至3日共3天，单位安排加班的应当支付3倍加班工资，并且不得以补休代替加班工资。

10月4日至7日属于调休的休息日，单位安排加班的既可以安排补休而不支付加班工资，也可以不安排补休而支付2倍加班工资。

法定假期 7天 10月1号到7号
加班费：1号到3号 三倍 4号到7号双倍
（但是很少有公司能做到）