公司有没有违反规定?

下列项目不作为最低工资标准的组成部分，单位应按规定另行支付：

（一）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；

（二）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

（三）劳动者应得的加班、加点工资。
是不是以上三条都有的话公司就给的基本工资多少都可以吗?
我现在和公司在闹别扭,我的工资是:基本工资500+1500奖金+餐费等等大概是2200左右,我也有各项社会保险费和住房公积金.在有辐射岗位.在公司工作两年内没给做体检,辐射费也没有.
我现在想知道的是我的基本工资500有没有低于国家规定,向公司要辐射补偿会不会合理.

公司有没有违反规定? 怎么有的网站有俩域名，这样不违反规定吗？ 公司效益不好，只发原工资的70%，余下的变为绩效工资，这样违反规定吗？ 中介公司租房将每次付款日期提前一个月付款算不算违反规定 为什么我有一些问题被删除啊？要没有违反规定啊？ 百度知道,我回答的问题又没有违反规定,为什么就撤消了 学校不注重传统节日,国庆不假放~请问有违反规定吗? 天津有没有追债公司 新田公司有没有啊？ 有没有公司要我？