我们部门的管理阶层，做事总是无法做到公平公正，我还要不要在这个团队里待下去

这没办法，一碗水没法端平。家里如果有双胞胎，父母对待他们也会不一样。何况是你的领导。如果不是特别大的问题，那就看开一点，中国有句俗语：吃亏就是便宜，时间长了，领导会了解你的。但如果那个头对你有很深的成见，那情况就不同了，那就一边做，一边另找方向了。

没有任何一个企业做的到真正的公平公正。

我只能给你一句话,你在现在团队里遇到的问题,在下一个团队也就一定会遇上.虽然可能不会是一模一样,但形式上是差不多少的.首先你心中的格局就决定了结果.人的痛苦就是在于将正常的事情当成了是不正常.
如果你觉得他们不够好,那么你有没有信心超越他们呢?如果没有,就说明他们还是有值得你学习的地方,如果有,那么就努力超越他们不就好了.否则每到一个地方,都是这样的话,那么你还能学到什么呢?