猎头待遇问题！！

在业内没有猎头专员这样的称呼,呵呵
猎头细分为Resarcher,Associate Consultant,Consultant
Resarcher是最初阶的职位,是为企业空缺的职位寻找到合适的侯选人,推荐过去面试,基本底薪为2000-2500元不等,被录用的话,不代表这个case结束了,要满试用期,然后客户才会支付相应的费用,那么Resarcher就能获得20%左右的提成.通常这一行压力很大.周期比较长,要精通某个行业的相应职位信息与中高端人才资源.刚入行的,半年之内没有做成一个case是常有的.Consultant就不单是猎人才,还要猎客户,可以为人才找到合适的公司,为公司找到合适的人才,要求就更高,待遇会高,压力也更大,而且一般公司给到你的业绩指标会每个季度每年提升.完不成,嘿嘿,扣钱直到你不得不自动走人.

再来看看20%提成会是多少钱,一般企业寻找的人才都是中高层的,这样的职位的年薪少则8万,多则50万上百万(上千万也有啦,很少你接到这样的大客户了吧,要看公司实力了,还有你自身的实力)给猎头公司的费用是所猎职位年薪的25%,也就是猎头公司的毛利,然后,会在毛利中扣除公司的运营成本,这个看个家公司不同了,比例也不同,然后再分个20%左右给你,基本上还会设立指标或是业绩考核等等.基本是按季度考核,每个季度发一次提成.所以,平均算下来,月收入,高的也能有一万以上,低的么,底薪维持了,还要承受没有业绩的压力!