工厂没按劳动法规定发工资,达不到最底工资保障,怎么办??

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/14 04:07:58
我一个朋友在深圳市龙华镇上塘村海翔铭公司学徒,他从2006年12月进该公司学徒,公司承诺做满半年就让他学技术,但是他做了10个月公司也没让他学技术,每天让他杂活,而且每个月工资也少的不敢想象,最多拿过560元,这个月拿了394元,他现在不想再这样下去了,所以他现在辞工不干了,望各位懂法律的朋友帮帮忙!!!!

到劳动局监察大队让他们去解决
如果不满意监察大队的解决办法或者监察大队不作为

到劳动局劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁
如果到时候对劳动仲裁结果还不满意

可以到工厂所在地基层人民法院民事庭提起民事诉讼
如果对基层法院提起的一审判决结果还不满意

可以到当地中级人民法院提起上诉
该次判决为终审判决。

但是如果你真的对终审判决不满意的话
并且有关系的话
可以提起诉讼监督程序
把诉讼过程再来一遍

以上过程中
去监察大队不是必须程序
剩余的必须程序
也就是不经过仲裁不可以起诉

其实,如果你朋友的工资确实低于当地最低工资标准的话
准备好相关证据
到劳动监察大队投诉是最好的办法
他们不敢不管的