请教下有多年日资企业工作经验的前辈，应该如何向日本人上司提涨薪要求？

本人来到该日企工作1年零7个半月，时间虽然不长，但公司规模不大，只有两个日本人（一个社长，一个部长）。自己的工作比较杂，又当翻译（水平虽然不高，但基本能把意思转达清楚），又当营业。虽然所从事的工作非本专业，但通过自己的努力实践学习，已经有了较大的进步（这点日本人也认同），公司业务也有了明显的扩大。工资到手2000多（包括各种补贴和加班），刚进公司的时候到手1700左右，有过一次涨薪300元。随着年龄的增大，也慢慢感受到生活的压力，到明年春天合同到期时我该如何向他们提出涨薪的要求呢？

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