讯寻滋事释放后..不追究刑事责任的...可恢复工作吗?在线等

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

这是明年才实施的劳动合同法，估计你们公司就是以二）严重违反用人单位的规章制度的；这条开除你的，很正常的。恢复是没希望了，你确实是旷了3天的工，对吧，公司不管你去干什么了，你违反了公司的规章制度，公司就有权利开除你的，别心里不平衡了。再找个工作，以后遇到事情别那么激动了。

踏踏实实的吧