工作中的烦劳

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/05 01:54:55
我是某单位临时工,国庆节到了本是一件开心的事,但是单位做了一件令我们很不解也很气愤的事情。事情是这样本来每次到国定节日,单位都要发一些“过节费”(正式、非正式都有)少则1、2百,多则5、6百给大家(以节日大小而定),相对于我们工资不是很高,还是比较可观的。但是今年国庆节我们(单位临时工)却接到通知说,我们的过节费被取消了。。。理由是合同中没有这一条(事实),但为什么以前要发,现在没了?以前做什么事老是叫我们,发钱的时候却没我们的份,我们觉得单位做法很过分,不光这以前很有很多!(辞职的心都有了!但还没确定其他工作,只有忍耐!)
所以我们决定用我们的方式来发泄心中的不满。每周一早上单位要召开学习会议(学习内容与我们无一点关系,我们是被叫去凑人数的),我们决定不去。但是,领导会问我们为什么不去。我该怎样道出心中的不满?又不至于得罪领导?

请以冷静的态度听我说.
你们是那个单位的临时工,所以你们没有太多资本去和领导抗争(我讲的是客观事实,所以请别生气).如果真的要对抗这种不公平的制度,那么请运用智慧,沉稳地去面对.(以上是理论的,下面是实际的)
你们可以不去参加那个什么会议,但理由最好是客观事实的那种,也就是说理由能让你们领导哑口无言(比如:和约上没说让我们来参加会议),但要特别注意语气,千万不能让领导下不了台(除非你已经准备跳槽了);更保险的一种,你让别人去和领导说理由,一个人站在别人后面(免得让领导对你反感)