卖保险的业务员能发展下限么？

跟下线是两码事

增员，是有管理津帖，但要明白，对新人是要有辅导的，并且不是说，你增来人了你就有钱了，这可不是传销，是要新人有业绩的。并且也是有考核的！新人如果考核没有过，离职了，他的客户也不会是你的（至少平安公司是这样）
团队发展不是因为增员，还是因为留存！

2楼的说的很明白了。增员是有好处的。薪水上的好处哦。

补充一下哈....是PC也就是保费佣金的10%啊...呵呵可不是保额哦..呵呵~~
主要的做管理.做团队.有志向的人都愿意那么做呵呵~~~

可以转作管理，除了有底薪外，手下的人的保额提10%的佣金给你