法定假日安排加班的,是优先补假还是给加班费

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 20:17:16
公司安排我在十月一日上班,可是公司只给我安排了一天的补休,而不是支付三倍的工资,请问这符合劳动法吗?据我了解,如果有一般的休息日是优先安排补休,如果不能补休的,支付两倍的工资,但不是知道在法定的假日是否也是补休优先?
我只想知道调休和补加班费是哪个优先了.还是说法定的假日加班是必须要给加班费?

如果是一般周末的话就可以换休，也可以给加班工资。这个要看与公司签合同怎么签的。不过法定节日的法定休假必须得给加班公司。而且，也最好可以换休。争取自己的权益啦！