山西省农村信用社联合社2007年招聘考试的内容是什么啊

山西省农村信用社联合社2007年招聘简章(含附件)

山西省农村信用社联合社（以下简称省联社）是经中国银监会批准，在山西省工商局注册登记，由山西省辖内市、县（市、区）农村信用联社自愿入股组成的具有独立企业法人资格的地方性金融机构，于2005年8月24日正式挂牌成立。

依据省政府的授权，省联社承担着对全省农村信用社的管理、指导、协调和服务职能。主要任务是督促辖内农村信用社贯彻执行国家金融法律、法规和方针政策，引导农村信用社坚持为“三农”服务的经营宗旨，提高支农服务的水平和效率，促进全省农村金融市场的完善，防范全省农村信用社的金融风险。

截止2007年8月，全省农村信用社各项存款余额为1622.3亿元，各项贷款余额为1108.3亿元，在省内各银行业金融机构中分别居第二位和第一位。

2006年9月，我省农村信用社第一次面向社会公开招聘了982名大中专毕业生，新员工的加入为农村信用社注入了新鲜的血液，提高了农村信用社的竞争力和可持续发展的能力。根据全省农村信用社的业务发展和行业管理需要，按照精简高效、合理配置的原则，2007年计划面向社会公开招聘工作人员994名，充实到各县（市、区）联社。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘名额及要求（见附件1）

三、招聘对象及条件

1、具有强烈的责任心、事业心和开拓进取精神，热爱农村信用社事业；

2、具有良好的政治思想素质和职业道德操守，团结协作，勇于奉献，遵纪守法，品行端正，无违规违法等不良记录；

3、学历要求为全日制普通高等院校本科（含）以上学历；有两年（含）以上金融行业从业经历者，学历可放宽为全日制普通高等院校大专学历；

4、应届毕业生年龄在25周岁以下，即1982年7月1日后出生；往届毕业生年龄在30周岁以下，即1977年7月1日后出生；

5、具备招考专业所需资格要求；

6、身体健康，五官端正，没有不良嗜好。

四、招聘程序及办法

1、网上报名(