国家法定假日加班中不幸因工作直接原因身亡应该怎么处理

要看是给国营单位上班还是私营企业,或者是政府部门!还要看他有没有投入保险!他的单位有没有给他投入保险,要是有保险程序就好多啦!直接保险公司介入就可以啦!要是没有保险,就算是法定节假日也没有额外的赔偿的!最多是当事人单位的问题,罚款或者处分那都是公家的事了!国家也没有限制法定节假日不能加班!