关于法律上的寻衅滋事的问题，有个现实案例，帮忙看看

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/15 06:27:42

有人以某种非法借口闯进别人单位，扰乱工作秩序，殴打工作人员，造成轻微的伤害，这种情况是不是属于法律上的寻衅滋事？

有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。