希望得到一些相关的法律知识

首先肯定是一种违法行为，并且肯定违法了《治安处罚法》规定，侵犯了公民你的人身权利。
其二，如果情节严重，就构成了侮辱、猥亵等刑事犯罪。
你可以报案，请求公安机关对其行为予以侦查，以追究其应该承担的刑事责任。
其三，对于你的 补充问题，根据法律规定，如果后果不严重，你的这个朋友将受到《治安处罚法》规定的治安处罚，如拘留、罚款等。如果情节严重，构成了严重后果，你的朋友要承担相应的刑事责任。无论是否承担刑事责任，民事侵权责任你的朋友一定是要承担的。

果确实办理过人身意外伤害保险，并且足额交纳了保费，符合保险范围就可以要求保险公司理赔，这种权利不以雇主的赔偿而丧失。
对于你所说的伤残赔偿提供的情况太过模糊，没有将种种原因说明，这要看你的原因是否符合法律规定的时效中止或时效重新计算的条件，建议你最好找一名律师详细的说明你的情况，找准解决问题的办法。
通过你的问题补充，我个人觉得你所主张的工伤补偿希望不大，因为这种伤残赔偿首先是要进行伤残鉴定，不知你所说的三级伤残鉴定是否是具有法律效力的鉴定，如果不是则会被要求重新鉴定，而伤者现已死亡，难以取证，另外，在时效方面，存在超过法律规定的赔偿请求时效，对于你所主张的因为老板的劝说所以暂缓要求赔偿的理由，很难用书面等可以认定的证据加以证明你曾向老板要求过赔偿，因此，很难适用诉讼时效中断的规定。
对于人身意外伤害保险，主要看被保险人是否是员工，如果被保险人是员工，这才叫为员工购买保险，所以一定要查明被保险人是谁，只要被保险人是员工出现问题当然可以要求赔偿。