超过了退休年龄 拿不了社保

天下没有免费的午餐,你不付出就不可能有回报,国家会养你吗?不可能!
所以国家推出社保,目的是安抚老百姓,别让老百姓出来闹事,社保做到得是广覆盖,低保障,你连社保的钱都没交,怎么会有人给你承担,又老又病是没办法的,谁都会走到这条路上的,很同情你,但没办法,现实是残酷的,共产党的天下,你只好自扫门前雪.多赚钱和买商业保险才是真正的出路,和外国人学习

您父亲要想提前退休，目前看起来只有一条可行：申请因病提前退休/退职：

如果按照国发[1978]104号文件规定,正常退休必须符合下列条件之一的为:

(1)男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁（连续工龄满10年）；
(2)从事井下、高空、高温，特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的干部、工人。

看你父亲的这种情况，看能否申请因病提前退休/退职，即病退。

因病、因残退休（国发[1978]104号文件）：男年满50周岁、女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，因病或非因公致残经过医院证明完全丧失工作能力的可以办理因病（残）退休手续。

退职（国发[1978]104号文件）：因病或非因公致残，经过医院证明完全丧失工作能力，又不具备正常退休和因病（残）退休条件的，应当退职。

退职和因病、因残退休主要是年龄上的区别。但是，都必须经过劳动局指定医院的劳动能力鉴定。鉴定完全丧失工作能力。如果您父亲满足这个条件，是可以按照规定办理病退的。

交了15年社保，说明够60岁后有养老保障金，但身份证年龄不够就没有办法了，不能因为虚报年龄及有病就可以通融。这也说明了一个问题，假的做不得啊，最终吃亏的还是自己，小老百姓想沾点国家的便宜是很难的。

前提是不能拖欠养老保险金，在此基础上，到达退休年龄的当月将退休申报表和个人档案交社保机构审核批准，在下个月就可以领到养老金了。不过，不用你出面，只要你提醒单位一下，到时这些工作都由单位人事部门负责办理。