UC知道新劳动法对外企的约束
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 12:38:39
我是外企的非正式员工（按小时算工资），但按国家法律规定，法定节假日应该是带薪休假，而且员工有带薪年休假以及婚丧假等。可是我没有，不知道这样是不是不符合劳动法规定，马上要新出台的劳动法对这方面有规定吗？
对于只要是非工作时间，我们都是没有工资的，包括法定节假日。这样是否有损员工的合法权益
对于只要是非工作时间，我们都是没有工资的，包括法定节假日。这样是否有损员工的合法权益
《劳动法》以及《劳动合同法》对于外企和国企的规定是一样的。
法定节假日带薪休假，企业应该给予员工有带薪年休假以及婚丧假，这是法律的规定，你们企业不按照法律规定作，是违法的。
对你说的“只要是非工作时间，我们都是没有工资的，包括法定节假日。”这种说法与法律的规定是不相符的，侵害了员工的合法权益。