请问我的一年合同已经到期一个月了，公司还未跟我续签第二年合同，

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/13 16:34:34
我已经在新合同上签了字，但老总迟迟没有签字，因此新合同也没到我手上。如果他要
炒掉我，我是不是得不到任何补偿？只能干几天就拿几天的钱，谢谢帮我解决烦恼。
我看老板挺好的，我不大敢相信他会欺骗员工。我宁可相信好人还是多。。。最多不过一个月的补偿金，他在乎那一点钱，我把它就送他算了。即使炒了我，我就找过新工作罗。在社会上欺负人的多了，哪有那么多精力应付，我不会拿起什么法律武器，时间就是金钱。养家糊口最主要。

合同到期双方继续履行合同的，双方构成事实劳动关系，同样受法律保护。对方解除合同的，应当支付经济补偿金。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》

第十六条 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。
根据《劳动法》第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。

那肯定拉 不过你老总这样玩你 你也没办法 除非你辞职咯

在美国你可以告他，在中国没人理你

请问我的一年合同已经到期一个月了，公司还未跟我续签第二年合同， 我的一年合同到期了，辞职时。单位应该给一个月的补偿么？ 05年9月15号我租了一套两室一厅的房子，和房东签的一年合同，现还有一个月的时间合同到期 我合同签了一年 还有3个月到期 我现在提辞职报告，一个月后可以走掉吗？ 我在原先单位辞职，单位扣我一个月工资行不行，我的合同已经到期 合同到期已经过去一个月了，公司提出续签的条件是要降工资 如果我不同意是否可以，如果不续签是否有补偿 我7月递交了辞职申请，于两周后批复同意辞职，可是我的合同还差一个月到期，请问我能否申请失业保险金？ 我在辞职,一年的合同已经到期了.他们纠缠我不让我走,不给我转社保.这是不是违法的 和公司签一年的合同，合同到期， 我的合同12月31日到期，12月7日离开公司。请问能不能申请失业保险