一个招聘公司的招聘广告上写着每月600元，你没有干够一个月，按照法律他应该付你不到一个月的工资吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 09:31:20

应该有报酬,按正规公司计算的话,应该是每月工资/每月应该上班天数X实际上班天数=应得工资,如果有补贴的话,应该与应得工资相加就是实际应发工资

应该有报酬。

估计不会付给一分钱的！

这是看到哪条法律的规定啊？？