请问独生子女托儿费报销是依据那个文件最好具体到文号

国家并没有具体规定，只有各省市有具体报销办法，例如：南京市员工独生子女医疗费及托儿费报销办法，是依据南京市人民政府令第222号文件《南京市人口与计划生育规定》的。

独生子女费由双方单位承担 如果一方没有工作单位 由另外一方单位发放双份 要是双方都没有单位 就没有地方能领了 有的说有文件去街道办事处领
但是街道办事处并没有收到上级部门的文件或者拨款 所以就没法发放

根据该问题详情可以看出当事人所在地是山东地区，而山东地区独生子女托儿费报销文件是依据山东省财政厅、山东省教育厅、山东省物价局《关于明确职工子女幼儿园收费报销有关问题的通知》（鲁财综〔2013〕89号）及济南市财政局、济南市教育局、济南市物价局《关于职工子女幼儿园收费报销有关问题的通知》（济财综〔2013〕28号）精神文件。
独生子女，是指没有兄弟姐妹的孩子。独生子女与非独生子女，具有同样的身心发展规律。但兄弟姐妹关系会在儿童社会化过程中产生作用。独生子女除了与父母之间的亲子关系外，没有兄弟姐妹这层关系，因此其社会化带有自身的特点。独生子女是为了响应国家号召，而实施的控制人口增长过快的一项政策。

双上都要承担抚养责任，如果离婚按法院的判决来决定，如果没有父母，就由政府机关来抚养他，〈如果父母没有抚养能力可以向政府申请补助>。

国家还未制定关于独生子女托儿费报销的文件
幼儿园的费用现在好像国家没有什么标准,独生子女补贴的国家标准是双方都办独子证的话,每个人每月单位会有5元.
国家对独生子女的优待政策：独生子女的优待：

（一）每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止；

（二）女职工除享受本条例第二十条 （第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励