劳动争议问题，赔偿款律师可否自己去拿到？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 06:52:16
我与前公司关于加班及辞退的劳动争议案件，我请了代理律师。因为我要上班，没有时间去做这些，我和他签定了风险代理。
由于仲裁费是我叫他帮我代交的，可是现在已经胜诉快一个月了，他迟迟不给我收据，之前一直说他在外地出差，之后又说刚回深圳忙。后来问了仲裁厅，他说可以由律师代理拿仲裁费。是否我这笔钱已经被律师拿走了呢？
还有啊。现在我以前的公司已经上诉了，到时如果胜诉了。那赔偿额会不会被我律师拿走啊。我一直以为只要是钱的东西一定要本人去才能拿的到的啊？
我当时和律师谈关于风险代理的问题的时候他叫我办张卡放在他那，密码也要告诉他，但是当时我没答应也比较晚，所以没签合同，后来我才去签的合同和委托，授权书，可是我看也没看是签了什么授权的。那天签的时候，律师也没和我说什么卡要放他那，或者密码什么的了。 是否他已经给我签了律师可以代理权利物的授权书，而我不知道呢？
他会不会这样做呢？到时他把我的赔偿额拿走呢？
我该怎么保护我的权益呢？

另外还有一个问题就是，我在新公司上班，已经四个月多了，可是他们没有签合同。也没有转正，也没有买社保。到时如果他辞退我。我可以享受什么权利呢？因为我们这个公司是集团，他们只有过年的时候才会和员工签合同和聘用书。从不加班。
谢谢！
谢谢大家
如果被辞退，有什么相应的赔偿呢

1.你有案号,可以到仲裁庭问.
2.你有银行卡号,可以到银行查,也可以申请银行卡止付.
3.劳动案件不可以风险代理的.
4.新公司:没买社保是不对的,可找劳动监察大队举报.
5.过了试用期被辞退,可以要求半个月工资的补偿.没提前一个月的,还要加一个月工资的补偿.

首先，你的律师在合同方面的做法是不恰当的，合同应该一式两份，一份由你保留，另一份由他保留，如果这样，你就不会不清楚自己到底授了哪些权给他了。

然后你后面问的一系列的会不会的问题，其实是你在担心，并没有实质性的东西让我们帮你解决，我们不是他，当然不知道他是怎么想的，只能说你现在必须尽快找到那个授权书，看看到底授了什么权，然后，严格说来，这样的合同，是可撤消的，如果授权书上有关于人身性质的授权，那么那些关于人身性质的授权是无效的

对于过年才和员工签合同和聘用书这一说法是不恰当的，公司不得以任何理由拒签或长期变相拒签劳动合同