四六级的考试成绩的高低对找工作有没有影响

有些单位招聘时设置好分数的，到分数线的人里实在找不到才会考虑降低标准，把一些有工作经验但是分数偏低的人归进来面试一下，但是同等条件下分数高的机会大

要看你所在的公司要不要求了～

四六级认证只是人事部门为了减少工作量而设置的关卡,只要是人才,即使没有过四六级,照样可以去面试,照样可以被录取,何况分数的高低?