急辞工问题？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 03:16:09
我这个10月初交了辞工书，如果我在15号左右要走算不算急辞工？
还有如果是算急辞工？怎么扣工资？
辞工是从交申请书那一天起,还是从批准那一天算起?

这个你应该去问你们公司的人事文员,不是所有公司的厂规是一样的.

有些公司规定辞工要提前一个月,急辞工要扣十天或者是半个月的工资.就看你们公司的厂规是怎样规定的了.

按常理来说,辞工书是经过公司最高行政人员或者是总经理批准签字之日开始算起的.这个你可以向你们部门主管询问你的短工书批了没,批到什么时候.

算急辞工,一般来说都是提前一个月辞工的,如果公司决定要你早走就可以拿完所有工资,如果不行那你就等于是急辞工,要扣工资

不算急辞工．全部工资可以拿

算急辞，因为正常的辞工手续是提前一个月（有的是半个月）劳动法规定的是按公司规定来的，所以还要看你公司的规定了，至于工资，可能会扣点（这也要看你们公司的规定来了）