一走了之是不是不好,怎么办呢

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/28 04:53:03
在公司8个月多了,,现在想离开了,,一般走是要提前一个月并找到接替的人的,,可我们老板好挑的,如果真要这样的话,起码也要两个月的我想,,并且还要教会那个人,,在公司不是很开心,老板很小气还唠叨,,如果一走了之,我昨天拿了工资,本来想今天就不来的,,但还是过来处理下东西,,真不知道怎么离开这个公司了,一走了之,然后应该怎么说下呢,最好是不要当面,还是先不来再说吗,明天就不来了,,?????

做事成败往往能力在其次,都是思维方式决定的,对自己严格一点只有好处,很多时候问题、矛盾、困难都没有想象的严重,静观事变是一种对自己负责的态度。人首先对自己负责了,才能对别人负责,才会是个有责任感的人。有责任感的人大家都会欢迎。着重培养一下自己在这方面的适应能力是很有好处的。

人生何处不相逢?人做到问心无愧即可。

走就走吧,走了给老板或者叫朋友带个话,说个有时们急事不就行~哪有必要这么畏缩~这个还是得在没有佣工合同的情况下

不来就不来了,来了就更难处理了,果断点

如果有合同的话那就委屈点,听公司的要求办,当然首先要交辞职信,如果没合同的话随便啦

还是打声招呼对,否则以后会有麻烦的,劳动合同,档案等公司会顺利的给你吗?

推心置腹和老板谈谈,讲明你的观点和理由,是领导看重还是有过节,只要诚恳,老板不会不识大体,世界就麽大,说不定那一天还要共事交往,老板不会不明智的。