职场新人求教!!!!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/08 08:58:01
我参加工作算比较早了,到现在我还是同事中年纪最小的.平常跟他们相处时大大列列、疯疯颠颠惯了,他们也把我当小孩子看,我也乐得无忧无虑,每天上班下班什么也不烦.可前段时间突然升职了,以前的同事全部成了部下.初登管理人员我真的有点手足无措,而且我根本就是不喜欢烦神的人,说得露骨点就是自甘平庸,喜欢固定工资,固定时间,做好自己的事其它什么都不管.但好友劝我:人往高处走,给自己一个锻炼的机会.于是我想试一下,摆在面前的就是跟以前同事的关系处理,我不想再像以前一样肆无忌惮地跟他们开玩笑了必需要有自己的威信,但也不想把关系恶化.(真是很贪心的~)而我的社会经验又非常非常少,常被人说单纯,易受骗.伤脑筋啊..
最不好的是有几个刺头,仗着我上面的领导宠着,对我的话爱听不听,大有取而代之我的意图.自己以前的工作已由别人做了,现在退也退不回去了,气得我跟领导大吵一架,结果现在就这么僵着,搞得每天都不想上班了,哎.该怎么办呢?觉得现在都跟在上战场一样,每天都要想着怎么对付他们,后悔当初不好好学习做人之道,圆滑之术~~
希望可以找到一个良师教偶些职场技巧,以备自己以快速成长起来,可能自己写的这些会显得有些幼稚吧..

正常 时间长了 磨练好了 自然也就游刃有余了!

既然你不能改变环境.
就只有让环境来改变你.

现在的社会就是这么现实.
在你得到权利和利益的同时也必然会失去些东西.
比如说同事间的友谊.
象你现在这样被卡在中间会很不爽.
建议你改变下自己在同事心中的印象和形象.
找个人修理一下.也就是传说中的杀鸡给猴看.
但一定要记得选人必须选平时很嚣张或者很厉害的硬茬.
因为如果你选个比较菜的人修理.
不但起不了杀一儆百的作用.
反而更会留下欺负老实人的把柄.
所以一定要狠狠的修理某一个人.
然后再对大多树的人表示友好和包容.
这样恩威并施可能会树立你在别人心中的新形象和威严.

值得提醒的是一定要注意火候.否则效果不明显.
再者就是有思想准备.
你修理别人以后很可能被和他交好的上级修理.
正所谓风险和利益并存.
有必要试一下.
再者天天卡在中间忍着感觉也不会太舒服吧.
呵呵

over .......

这个还是要靠自己了,做人圆滑点``和领导肯定不能闹僵,除非你决定不做``不然等于搬石头砸自己脚`和以前的同时还是尽量和善点好,免得他们觉得你表里不一,人品有问题``工作上做好你应该做的,有时候吃点亏就当占便宜,把地位升上去了再找别人算帐``

做人是一个大话题,我这题目算是开大了。有着医术拙劣的医生一时心急一刀下去给患者开了膛的尴尬。汲取古人今人的各种所谓的为人处世的艺术,大致总结为:谦虚,平淡,自然。六个字说来容易,做起来难。其实我也并不是谦虚平淡自然的人,甚至和此六字相去甚远,只是抱着"愚者千虑,终有一得"的观点胡说几句,这就好比穷人论富总不会说得深刻。

一个人首先要平淡,平淡中自然见得高远,正所谓"以小见大"。平淡决不等于平庸,虽然它们比较的相近。平庸在在子思的《中庸》中指的是:折中。说句浅显的粗话:一个人不要跑得太快,也不要跑得太慢,要适度。跑得太慢则会被众人落下,跑得太快有有"脱离群众"之嫌。这就