急!请帮我提供多些招聘时所问的题目!

网上多的是 转的
招聘专员转贴自己的原创...
面试考官通常会问到的问题～
同行别笑话，相信各位也不会是全程都是可以套用STAR原则的行为测试吧：）

◎请您介绍一下自己（别复述简历、突出亮点、3分钟为宜）
◎您从何渠道、怎样了解我公司、XX行业？
◎您应聘辞职位的动机？
◎上一次离职的原因？
◎您认为一名作为XX人员最需要具备的三项素质是什么？（如销售人员，可以说沟通能力、人际关系、自我激励三项，没有标准答案，只要你逐项展开后能自圆其说就好）
◎请详述您利用XX素质（如自我激励）取得成功的例子（或之前XX岗位解决XX类问题的例子，如应对难缠客户）？（STAR原则，包含：背景、当时面临的问题/要达成的目标、采取的行动、最后的结果，一定要答出实事、可以预先构思）。
◎您有没有问题想要了解？