面试幼教需要哪些提问?

不要这样
1. 迟到。

2. 迟到，还表示原因是雇主给了错误的方向。

3. 穿着不整，或者不恰当。

4. 谈话时眼睛不看面试官。

5. 事前完全不知道公司的任何信息，问：“你们是做什么业务的？”

6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。

7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。

8. 回答时缺乏主题，漫无边际的乱侃。

9. 无精打采，好象对能不能得到工作缺乏热情。

10.表现出一种不论做什么都可以，只要有份工作就行的绝望。

11.叫错对方（面试人员）的名字。

12.说以前雇主，同事或公司的坏话。

13.问面试官：“我做得如何？你会雇佣我吗？”

14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。

15.在面试开始前，要求借用电话，打给现任雇主，一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。

是你面试别人 还是别人面试你啊。。