青年教育展有感

我这里是电力公司的 不知道对你有没有帮助
你可以适当的做一下修改

读了公司总经理推荐给电网公司全体员工的书《没有任何借口》，感触很大。书中有这样的理念，值得我们认真的学习和体会“没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而我们的工作态度则完全取决于我们自己”、“工作就意味着责任”“工作中无小事”。
我们看到在实际的生产工作中对待工作的态度往往有两种情况，一种是有强烈高度的责任心的员工，他们对待安全生产工作的态度是认真、积极、主动的遵守各项规章制度，精心检修、操作，认真巡检，在工作期间，按质按量的完成生产任务。相反的，有部分员工责任心不强，在工作的时候只想到如何混过去的，能混过一天算一天，其结果只能是工作起来马虎、不负责任，平时不注意技术经验的积累，这样的工作态度如果长期持续就可能形成习惯，我们知道人的习惯一旦形成是很难改变的，这样的员工在工作中就很容易出现违章、违规现象，事故
往往就是青睐这种员工，在他们身上发生事故的几率就要大的多。这样的员工不仅不能安全的、保质保量的完成自己的工作任务，而且还会威胁到班组的安全生产工作，进而影响到整个分局、乃至全局的安全生产。我们的员工都不希望自己成为第二种员工。

没有责任感的公民不是好公民，没有责任感的员工不是好员工，“不负责任”是对工作不负责任，也是对自己不负责任，对企业不负责任，对家人不负责任。然而责任感不是那么容易获得的，其原因在于责任感是由许许多多小事构成的，我们应该树立这样一种观念“工作中无小事”。我们每个人的工作都是由一件件小事构成的，如果你对每一件小事都感到厌倦、毫无意义而提不起精神，觉得它是小事而不愿去做或抱有一种轻视的态度，那么你就不能完成上级领导交给的任务，不能按质按量完成自己的本职工作。从去年底到今年以来接二连三的发生了几起事故究其原因都是由于很普通、很简单的习惯性违章和规章制度不落实，人员责任不到位而造成的。如果在实际工作中我们能真正做到对我们所做的工作负责，我们就一定能实现“除不可抗拒外力外，一切事故都是可以避免的”这样的安全境界。
优秀的员工的另外一个重要的素质是他要具有一种完美的执行能力。每一名员工无论你在哪个岗位你都要力争完美的执行你的岗位职责和岗位规范，力争完