领导不信任我怎么办，我也是个小干部，可是他什么也不让我做主，该我做主的，他也不让。

上级领导不信任你，跨级处理问题，说明：1、表示你能力有问题；2、他自己不会管人，没有什么管理能力；3、他交代你事情你没有按期完成；4、他交代你的事情你完成质量差，不能令他满意或没有创意。
你要主动参与他的工作，学会走在领导的前面，在他没想到要处理什么事情时，你要比他先想到同时告诉他你的思路。你看你是什么原因被领导忽视的，对照改正。
我就喜欢我的下属，有很好的思维、很强的分析能力，处理问题很清晰，能想到可能出现的问题同时要有应对预案措施。

这种领导没有欣赏的，干脆走人。

辞职吧