员工犯错是不是好事？

我觉得，这取觉于上级的处理方式和态度。
如果上级可以借此正确地引导员工，将有助于这位同事的进步。吃一欠长一志嘛。
相反，如果上级处理方式失当，比如对员工恶言相加，一味批评；那么，将会影响这位同事的工作热情，打击其自信心，后果无疑是负面的。

谁都有可能犯错，这很正常，不是什么要命的事。但我们需要重视的是：犯错之后有没有改正的态度和改正的行动，能否吸取教训将来不再犯同类的错误，能否从别人的错误中吸取经验教训。

犯错肯定不是一件好事，但也不是很坏的事情。只要出现问题能做到“三不放过”，即找不出问题原因不放过，责任人得不到落实不放过，周边人没有受到教育不放过。做出问题整改纠正预防措施，避免问题的重复发生即可。

坏的方面：他是笨蛋
好的方面：他会变得聪明