我想创办一个技能交换社团，老师说我们特色不是很明显。

首先，具备合理性。找几个志同道合的朋友集思广益，明确了社团的意义、组织结构、人员构成、活动方案等细节后，以书面形式整理出来；
其次，具备合法性。要有权威人物的支持，比如学生工作负责人、班主任、团委书记、指导员等，根据学校有关规定报批。
最后，具备普遍性。成立之初，首要任务是建章立制，定下规矩，即使是创始人也要坚持遵守；要想让社团长盛不衰，就需要广纳人才，招募社员不能来者不拒，要有甄选程序；最重要的还是加强宣传工作，具体形式可以是海报、传单、广播、现场演讲等，效果最好的是举办别开生面的“招新会”。
实际上，“特色”是一个社团的生命力所在，抓准抓好自己的“特色”才能办好社团。
热爱社团，社团是一个很好锻炼人的地方

什么叫技能交换？