请告诉小女子如何变主动地位

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 12:03:21
本人在一公司财务部做会计已二年多的时间，上面有主管，副总经理，总经理，都说在大公司在人，在小公司做事，可是在大公司不懂得巴结领导似乎是找不到任何提升或加薪的机会，因此，有人巴结总经理，有人巴结副总经理，更有人巴结主管，关系复杂得很，但是本人能力一般，并用不太会做巴结领导这些事，所以一直感觉虽然在公司呆了二年多时间，但是并比不上新来的大学生（本人是大专学历），因此很懊恼，求救大家，希望指点迷津

巴结领导的人只能得一时快 是长久不了的
给你举个例子：
我妈妈所就业的公司如今要和别家公司合并了 而以前的那些职工都要论能力考虑是否留下 能力不够的就退休或者辞了

他们领导以前很看重一些巴结他们的人 总是给他们一些小政策 小福利 而我妈妈那一类的老员工就是踏踏实实的做业务 所以总是拿不到加薪

现在厂子要合并了 都是看实力 不会看你嘴有多甜 那没用 公司要的是你能给公司获取福利 所以以前那些就知道拍马屁的职工全下去了 而我妈妈那些踏实的员工都得以重新录取

所以你看 实力还是最重要的 就我个人而言 我认为一个好会计的准则就是 做好公司的账目 不要错帐 漏帐 更不要做假账 认真努力的做好自己应该做的工作 相信时间久了公司领导一定会看到你的 别老想写有的没的 只有实力才是一辈子的饭碗

其实你不管巴结谁
你永远做不到你老板的位子上去
如果想真的成就事业的话
那就吸取别人的精华
以后自己做老板吗
你不可能跟他公司做一辈子
所以你现在的目的只是挣钱
谁也不用巴结他

顺其自然