我于企业签订了一份合同里面写到旷工一天倒扣三天工资没有15天辞职工资全都没有这协议还有效吗?

你签了就有效
这个好像没有明显违法的内容。。。。应该签订了就有效

劳动法规定辞职要提前一个月申请的，否则用人单位有权要求你做出经济补偿，所以……
另外旷工一般都是这样要求的，好像每个公司都是这样，我不记得有没有劳动法的依据了。

你要先看清楚那本劳动合同上有没有当地劳动机关的盖章,是不是有效的,我看过很多公司虽然是有签,但是那个章不是劳动机关的,而是做假的,拿来查厂用的,如果你真有什么问题到时候你可以到劳动局去投诉,不过如果你说你那个厂不是正规的那大概他也快完蛋了!

有效吧。。 你自己划了押 。。。就已经同意 他来剥削 你了 ，。。白纸黑字 写着 呢 米办法改里

对,你签约了,就说名你答应了,就得安合同办,不能改