经理很缺德，如何教训？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/21 06:23:49
我本来有份很好的工作，因为想多学点技术，换了一家公司，谁知遇到个变态经理，公司不缺人，还招人，入职快2个月始终只让看文档，一点工作不给分配，眼看试用期答辩了，她怕她的工作失职败漏，就毫无理由的开人，谁能告诉我该怎么教训她？怎么骂她？
我刚去不久，也不知道她的直属上司是谁呀。

写投诉信给她的直辖上司。

呵呵...
在生活中有很多这样的问题:

我们现在遇了一回,就算是积累了一些经验

所以兄弟我们要用一课平常心去看待这些问题..

不要骂她好了,,因为苍天有眼..呵呵
骂了她也,她也没有什么损失的..

要发泄就是K下歌,蹦下迪,娱乐一下..

重新找一份好点的事..

呵呵,.先祝贺你以后的工作一帆风顺...

就怕你那经理有后台哦

有想法，干掉他