工资被恶意拖欠怎么办？

用人单位拖欠工资或者未足额支付员工工资的，员工有权利向劳动监察部门进行投诉，亦可直接申请劳动仲裁解决。
拖欠工资的，可以要求单位支付拖欠总额25%的经济补偿金。
在单位拒不付工资的情况下，员工有权提出解除双方劳动合同关系，并可同时主张解除劳动关系的经济补偿金。

如果有工会的话可以向工会申诉.
如果没有的话就到当地的劳动保护中心去申诉.
现在拖欠工资这个管的很多的.
如果情况属实的话应该会派出专人去追讨的。
实在不行就去告他!!!!

工资被拖欠的问题可到当地的清欠办投诉（设在省建设厅）.
也可以到当地劳动与社会保障局投诉！

到当地劳动与社会保障局投诉