这样的情况该怎样跟公司节约

我妹妹和妹夫在一家公司上班，他们都跟公司签了5年的合同，老板是一对夫妇，很苛刻，而且很不会做人，
我妹妹他们一个月任意可以休4天假，但是有时候想连续休两天老板还不高兴，五一十一也只放一天假，没加班费，过年只放10天，加班更是家常便饭，一个星期差不多就要加三四天，而且没有加班费，他们工资一个月只有1200，不包吃不包住，也没奖金什么的，就有个年终奖，
我妹妹妹夫他们想今年做完了不在那里做了，但是去年才签的5年的合同，才做了一年，如果走就要要赔6万块钱，我妹妹他们肯定是赔不起的，但是这样继续做下午做满5年的话，人都要疯了，有没办法提前解约不用赔那么多钱啊！
其实本来他们也没想要走的，但是最近发生一件事让我妹妹太愤怒了，我妹妹她在浙江宵山，我在武汉读书，她一直想来我这里玩一玩，十一之前就跟老板请假想连休6天过来，但是老板不肯放，说要她把上两个单子做完再休，后来我妹妹做完了，把图纸给他看，他又说再过两天等客户来了看过了在放她假，有等了几天，我妹妹又请，他又说要等东西做出来了在休，后来做好了他 又说要给柜子上完漆，把机箱做好在给我妹妹休假，但是他又一直把柜子压着不上漆，把机箱图纸扣在手里不做机箱，我妹妹气死了，他说老板是想就这样一直拖一直拖，拖到后来我妹妹自己不想请了就算了，真是郁闷啊！
而且前两天我妹妹的腿扭伤了，走路很疼，一瘸一瘸的，她给老板看图纸的时候老板还跟她说“你明天不请假吧”我妹妹当时就呕死了，又气又郁闷。。。。

（我妹妹他们公司有蛮多同事都说不想在那里做了，说老板太不会做人了，他们公司还有一个人跟公司签了3年的合同，做了一年走了，后来老板就天天跑到那人家里威胁说要赔钱，后来那个人又回来了，哎，多郁闷啊）

这样的情况该怎样跟公司节约 这样的情况，我该怎样？ 请问如何跟员工讲述公司节约的管理制度？ 遇到这样的情况该怎样处理？ 这样的恋爱情况该怎样继续？ 我这样的情况该怎样离婚？ 这样的情况该怎样写sql触发器 遇到这样的情况,大家认为该怎样做才好? 我该怎样继续处理这样的情况啊？ 请教下，我这样的情况该怎样理财！